Anonymiserade ansökningar för att minska risken för diskriminering

Faktorer som den arbetssökandes ålder, kön och namn kan omedvetet påverka möjligheterna vid en rekrytering. Malmö stad inleder nu ett försök med avidentifierade ansökningar för att öka likvärdigheten.

Magkänslan att vilja rekrytera någon som liknar en själv är välkänd. Effekten av det riskerar att utesluta kvalificerade arbetssökande på fel grunder.

I stadens budget för 2019 inkluderade kommunledningen ett uppdrag att pröva en rekryteringsmodell med anonymiserade ansökningshandlingar. Målet är att alltid rekrytera den som är mest kompetent och lämpad för jobbet.

En sådan modell införs nu på försök. Två förvaltningar blir först ut: stadsbyggnadskontoret och serviceförvaltningen. Försöket pågår fram till september och utvärderas under hösten.

Anonymiseringen sker genom att Malmö stads IT-system för rekrytering automatiskt döljer de registrerade personuppgifterna i den sökandes CV, däribland namn, ålder, kön och adress.

– Malmö stad ska vara en öppen och välkomnande arbetsgivare och en förebild när det gäller att rekrytera. Alla som vill söka sig hit ska känna att deras ansökningar blir bedömda på likvärdiga och sakliga grunder. Stadens personal ska ha bred kompetens med olika erfarenheter, livssituation och färdigheter och jag hoppas att den här modellen hjälper oss att uppfylla det, säger Katrin Stjernfeldt Jammeh (S), kommunstyrelsens ordförande.

– I Malmö ska en individs förutsättningar att skapa egna meriter och karriär baseras på vår individuella kapacitet och inte på ursprung, kön och social bakgrund. Att ditt namn, kön, ålder eller var du bor, ska få avgöra om du får ett jobb är helt oacceptabelt. Det är oerhört viktigt att vi som största arbetsgivare i Malmö ligger i framkant och testar oss fram för att göra allt vi kan för att minska diskrimineringen på arbetsmarknaden, säger Roko Kursar (L), 1:e vice ordförande i kommunstyrelsen.

För ytterligare information, kontakta:
Katrin Stjernfeldt Jammeh via Anders Malmström, pressansvarig, 0768-707952, anders.malmstrom@malmo.se
Roko Kursar via Anna Zachrisson, politisk sekreterare, 0723-91 13 52, anna.zachrisson@malmo.se